公司于8月22日23日組織了管理人員培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)觀看了“感動中國”及“企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”等專題講座，對我感觸感觸頗深。針對管理人員實(shí)干精神及感恩進(jìn)行了闡述，閻經(jīng)理在會議中做出了重要講話中提出：“如何珍惜，怎么大愛，怎么感恩，我怎么辦”。
胡忠的12年草原助教100多名孤兒；西康福利學(xué)校教孤兒20多年，每月只有300元的薪水，還得了高原病痛，他們?yōu)榱撕⒆樱改赴愕纳钋?，不是一時(shí)的沖動，是不悔的堅(jiān)持，他們是一對并蒂雪蓮，楊善洲的奉獻(xiàn)，他退休后就去荒山種樹，住草棚、檢果核，這樣全部的自籌備的資金，種綠了萬畝荒山，把獎(jiǎng)金和樹木全部捐獻(xiàn)給了國家，他在任期間也沒安排過自己的子女和親屬工作，他大公無私，堅(jiān)守信念，公仆本色，造福百姓。
在看過感動中國后讓我感受到平凡的生活中，總有一種愛讓人感動，歲月的滄桑中總有一種感動讓人為之震撼，就像風(fēng)的力量，那種感動足以讓整個(gè)民族為之動容，無須張揚(yáng)鋪排，卻能讓人銘記于心；無須渲染夸張，卻能使人感動不已?？钙鹨环葚?zé)任，獻(xiàn)出一份愛心去詮釋和諧、詮釋人類的理性，充分展示出了人性的善良和社會的美好，體現(xiàn)出了昂揚(yáng)向上的正氣，引導(dǎo)了人們的價(jià)值取向。他們的這些行為符合了中國人共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，給人以力量，給人以鼓舞，符合了人們對“真善美”的追求和向往，并和社會所倡導(dǎo)的道德價(jià)值取向完全一致，它觸動了所有人的心靈。什么叫理想信念，什么叫道德操守，什么叫不惜犧牲，什么叫無私無畏，什么叫執(zhí)著追求，什么叫甘為人梯，什么叫大愛無言。
人生就是在不停地得與失之間，可是如何的取舍，要看內(nèi)心的取向，“善惡不在人，善惡在內(nèi)心，存于一念之間”，得失也是造物主的法則，他不會讓一個(gè)人只得到不失去，也不會讓一個(gè)人只失去不得到，在你得到同時(shí)必然就有失去，得與失一直是一對同時(shí)降臨在你身上的，在得與失之間，世界就圓融了，得失，在道家看來就是“福兮禍之所伏，禍兮福之所倚”，禍福是對立統(tǒng)一的綜合體。在佛家講就是“隨緣”，認(rèn)為有些東西，你想得到，即便盡最大努力地伸出手，也未必夠得著。俗話說：“得之我幸，不得我命” 。
   而今，有一種現(xiàn)象令人擔(dān)憂。如社會生活中，當(dāng)人們遇到一些問題困難時(shí)，總有不少人一味地抱怨、埋怨問題及體制，甚至有人不是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，反而玩世不恭，得過且過。這是極不可取的。也許我們會遇到一些困難。但如果我們每個(gè)人都有一種為公司的奉獻(xiàn)精神，一份為公司義不容辭的責(zé)任情愫，如果每個(gè)人都認(rèn)真本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我們的一些問題何愁難以解決；我們的公司何愁不進(jìn)步。
   如果我們每個(gè)人都有一種為企業(yè)奉獻(xiàn)精神，如果每個(gè)人都認(rèn)真本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我們的一些問題何愁難以解決，我們的公司何愁不進(jìn)步。這也是每一個(gè)有理想、有抱負(fù)的切實(shí)履行的責(zé)任。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，人人可以感動自己、感動別人。正如閻經(jīng)理講話中講到：“任何事情不是喊出來的，而是做出來的”。                                
   相信每個(gè)看了感動中國的人都會有有一種真實(shí)的清潔感，就像一次精神上的沐浴，而同時(shí)，走路的腳也更結(jié)實(shí)一分，就像是一次年度的充電，一個(gè)缺點(diǎn)的電池再度內(nèi)心充實(shí)，于是，又可以支撐自己，也希望可以幫助別人。這，正是感動的一種力量。作為一個(gè)供水人，就要一個(gè)有理想、有抱負(fù)的成熟公民應(yīng)切實(shí)履行的責(zé)任。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，人人可以感動自己、感動別人。
                                                            技術(shù)工程部/ 戚豪剛