讀《員工崗位精神》有感
-------白龜山水廠 蔣俊杰
《員工崗位精神》一書十二個章節(jié)，生動具體地詮釋了優(yōu)秀員工之魂——愛崗、敬業(yè)、認真、負責(zé)、主動、服從、合作、奉獻、節(jié)儉、自律、創(chuàng)新、進取的“十二精神”，讀后受益頗豐！
年末歲初，是安全供水的關(guān)鍵期、攻堅期，如何給今年這一個多月的安全工作畫上一個圓滿的句號、給明年工作引領(lǐng)一個好的開局？我想“切膚之痛”還需時常記起。事故換來的代價可謂大矣！現(xiàn)實必須面對，責(zé)任要敢于擔(dān)當。對照書中“愛崗、敬業(yè)、認真、負責(zé)、主動、服從”的崗位精神，我們昨天的行為已給出了答案。那么，我們現(xiàn)在在做著什么？明天又將如何去做？把“面對、擔(dān)當”的下步舉措落實于對工作生活的規(guī)范，才是對工作家庭的真正負責(zé)，對別人、對自己生命的由衷敬畏。
人活著總要想點什么，做點什么。時間日復(fù)一日的走過，上班盡心做自己的工作，下班回到家對班中事情還在牽掛。他們沒有閑暇去顧及待遇的高低、名利的多少，工作生活每天都在“力爭上游”。人若皆然，公司何愁不發(fā)展？大家又怎能不收益？我們每個職工行為的落實，就是對揮旗號召者的忠實服從；否則，乃屬口是心非的“偽君”。
工作講實干；多干出真知，經(jīng)驗來源于實踐。工作中多思；多思，總會有好辦法。多看別人的優(yōu)點，善學(xué)他人的長處，多總結(jié)、常自省才能有大的進步；創(chuàng)新進取，愛崗奉獻，用實際行動描繪未來。
精神，事業(yè)之魂，工作動力之源。人無精神，暮氣沉沉，行將就木；臨戰(zhàn)之兵，缺乏精神，何談斗志之士，必將敗北。山之威武，乃精神之靈；海之洶涌，謂波濤精神；老一輩無產(chǎn)階級革命家戰(zhàn)天斗地，締造了新中國的成立……萬事萬物，精神付諸于行動，壯志凌云，豪情萬丈，必將戰(zhàn)無不勝！
公司第三季度經(jīng)濟分析會上，閻總號召大家“點燃激情”。點燃激情，就是抱團取暖，自救求生、難中求進的精神；點燃激情，就是凝心聚力，心往一處想、勁往一處使、合力實干的精神。是的，公司是咱們的“家”，那么在明天的今天里，我們又將為“家”做點什么？
